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  • 人才招聘啟事

    內蒙古銀行呼倫貝爾分行2018年招聘公告

    發布時間:2018-11-14

    內蒙古銀行呼倫貝爾分行成立于2010年9月26日,是經內蒙古銀監局批準成立、內蒙古銀行總行下設的一級分行。分行自成立以來秉承“專注于心、高效于行”的經營理念,堅持“服務地方政府的貼心銀行、服務中小企業的主力銀行、服務居民和三農普惠金融的典范銀行”為市場定位,穩步推進“崇合規、崇工匠、崇榮譽,高質量、高效率、高福祉”銀行的企業愿景,各項業務穩健發展,樹立了良好的品牌形象。根據業務發展需要,現向社會各界誠聘英才,共謀發展。

    一、招聘原則

    本次招聘本著德才兼備的用人標準,堅持公平、公開、競爭、擇優的原則,以本土化、重業績為導向,面向社會通過筆試、面試招聘,擇優聘用。

    二、招聘崗位及名額

    綜合柜員崗、客戶經理崗,共計6人。

    三、工作地點

    呼倫貝爾市鄂溫克自治旗、扎賚諾爾區及偏遠旗市地區。

    四、基本要求

    (一)遵守國家法律、法規和各項金融規章制度,具備良好的職業道德和品行操守,無違法違紀行為和任何不良記錄;

    (二)具有高度的責任心和團隊意識,服從工作安排和分配,愿意履行內蒙古銀行員工義務和崗位職責;

    (三)身體健康,心理素質良好,具有較強的抗壓能力;

    (四)認同內蒙古銀行企業文化,并愿長期在內蒙古銀行工作;

    (五)應聘者原則上要求持有本市戶籍;

    (六)年齡原則上在30周歲以下。

    五、招聘崗位要求

    (一)綜合柜員崗

    1.具有全日制大學本科及以上學歷;

    2.專業包括經濟金融、會計、計算機等所需專業;

    3.具備良好的溝通與表達能力、協調能力及客戶服務意識。

    (二)客戶經理崗

    1.具有全日制大學本科及以上學歷;

    2.專業包括經濟管理、會計、法律、計算機等所需專業;

    3.具有良好的溝通協調能力及文字表達能力;

    4.了解銀行業相關政策法規,具有一定的營銷拓展、創新進取等能力。

    六、招聘程序

    本次招聘將通過現場報名、資格審查、筆試、面試、考核等程序進行,進入下一輪競聘者我行將以電話形式通知本人。

    (一)報名

    1.報名時間

    2018年11月15日至21日(上午8:30-12:00,下午14:30-17:30,不含周末公休日)。

    2.報名方式及報名地點

    本次招聘采取現場報名方式進行。

    報名地點:內蒙古自治區海拉爾區阿里河路17號內蒙古銀行一樓104室。

    3.報名要求

    應聘人員在規定報名時間內,攜帶本人身份證、學歷證、學位證、自行打印《教育部學歷證書電子注冊備案表》(查詢網站https://www.chsi.com.cn)(查詢日期近一月之內有效)、專業資格證及其他資歷證明材料的原件及復印件、1寸近期免冠彩照一張,到指定報名地點報名。

    (二)資格審查

    我行將在報名截止后2個工作日內對報名表信息進行審核,通過資格審查的報名人員,我行將通過電話方式另行通知考試、面試時間、地點。

    (三)考核

    通過資格審查的應聘人員,我行將電話通知其筆試時間及地點,筆試時請攜帶本人身份證入場進行考試。根據筆試成績由高到低按招聘人數1:2比例確定參加面試人員,并通過電話方式通知應聘者面試時間、地點,面試時需攜帶本人身份證,著正裝參加。

    (四)錄用

    通過考核程序,確定擬錄用人員,并進行體檢。體檢合格者,根據內蒙古銀行規章制度辦理入職手續并安排崗前培訓。本次招聘錄用人員與我行簽訂勞動合同,按我行制度規定進行考核管理,如試用期滿未達到考核要求,不予聘用。

    七、注意事項

    (一)應聘者須對所提供的應聘資料的真實性、完整性負責,如經核實不符合招聘條件或與事實不符,本行有權取消其錄用資格;

    (二)應聘者務必保證提交的聯系方式正確無誤,并保證通訊暢通。若因聯系方式問題而造成無法通知的,由應聘者自行負責;

    (三)在各招聘環節中,未接到電話通知進入下一環節的應聘者視為未通過考核。本行對應聘材料予以保密并妥善保管,恕不退還。

    聯系電話:0470-8207862






    內蒙古銀行股份有限公司呼倫貝爾分行

                          2018年11月14日


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